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岗位职责包括关键词研究、站内优化、外链建设、数据分析、内容规划与团队培训,提升网站站排名与流量质量。
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招聘流程:简历筛选、初试、技术测评、复试与背景调查,面试通过后签订合同并按计划入职。我们注重结果导向和持续优化能力。
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应聘方式:请将简历发送至hr@yourcompany.com,邮件主题请标注“应聘-SEO主管”。招聘联系人:张经理,联系电话:010-12345678。欢迎符合条件的候选人加入我们,共同创造数据驱动的增长。
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